银蛇送寒去，金马迎春到。又是一岁年会时，同迹齐热闹。
同迹今年的年会不同以往，为了响应党和国家提出的“六项禁令、八项规定”拒绝铺张浪费，提倡节俭过年。本年的年会既没有大摆筵席、也没有大秀歌舞，但是简约不简单，低调不低档，依然精彩非凡。
本年度年会以喝茶聊天的形式在茶楼举办，不喧哗，不排场，董事长携一众同事在茶室相聚，品茗交谈，交流一年的工作得失，畅想规划来年的规划梦想。年会上，除了年度的工作总结和先进团体个人的表彰，董事长提出了新年的战略规划，明确了公司的发展方向和经营策略，并进行了新的任命提名，并讨论通过了新的能级管理模式，来激励员工，不断挖掘员工的潜力，提高员工的素质，并培养员工的忠诚度。此外，同迹公司集体表决通过了关于成立“同迹公益基金”的提案，基金以公司出一部分，员工援赠一部分的形式来对公司以及社会上的困难人群进行资助，此举充分体现了同迹公司的社会责任感。
后，同迹公司2014年会在欢声笑语的一片祥和的气氛中结束。
上海同迹：
